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工作職責：
1、依據(jù)部門年度銷售任務(wù)分解至月度目標，達成年度銷售指標；
2、巡店查找店鋪在貨品、陳列、員工銷售技能等方面存在的問題，并進行管理和改善；
3、指導店長招聘、面試及員工帶教，并跟進員工管理情況，保證員工的穩(wěn)定性；
4、活動方案的培訓及安排推進，進行問題店鋪重點扶持。

任職要求：
1、大專以上學歷，
2、有兩年以上大店長或督導、運營主管經(jīng)驗，有基層銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、溝通表達及應(yīng)變良好，抗壓力好，有責任心，系統(tǒng)思考能力和管理能力良好；
4、能夠熟練對多店鋪貨、場、人三個方面的把控和管理；

聯(lián)系人：李老師
公司地址：濟南市歷下區(qū)華潤置地廣場7號樓12層1208 查看地圖
最近登錄：2025-12-06

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